Türkiye gazetesi yazarı İsa Karakaş, sosyal güvenlik sisteminde uzun yıllardır uygulanan ve çalışanların emeklilik statüsünü son yıllardaki primlerine göre belirleyen yöntemin yeni sigortalılar için değiştiğini öne sürdü.
Karakaş’a göre Ekim 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için “son 1.260 gün” kuralı artık uygulanmıyor.
Karakaş, SGK’nın SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nı tek çatı altında toplamasına rağmen uygulama farklarının sürdüğünü belirterek, vatandaşların doğal olarak “en az primle en yüksek maaşı” hedeflediğini ifade etti.
ESKİ SİSTEM NASIL İŞLİYORDU?
Mevcut uygulamada farklı statülerde çalışanların hangi şartla emekli olacağını son 7 yıllık fiilî hizmet süresi belirliyordu. Buna göre:
“Son 7 yıl (2.520 gün) içinde en çok hangi statüde (en az 1.260 gün) prim ödediyseniz, o statüden emekli olursunuz.”
Karakaş, buna örnek olarak ömrü Bağ-Kur’lu geçen bir kişinin son 3,5 yılını SSK’lı çalışarak tamamlaması halinde SSK şartlarından emekli olabildiğini hatırlattı.
YENİ SİSTEM İDDİASI: TÜM ÇALIŞMA HAYATI ESAS
Karakaş’ın aktardığına göre asıl değişiklik Ekim 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanları kapsıyor. Bu grupta:
SGK artık son yıllara değil, tüm çalışma hayatındaki statü dağılımına bakıyor.
Buna göre toplam prim gününün çoğunluğu hangi statüdeyse emeklilik şartları da o statüye göre belirleniyor.
“AĞIR FATURA” UYARISI
Karakaş, yeni nesil sigortalılar için önemli sonuçlar doğabileceğini belirterek şu örneği verdi:
23 yıl Bağ-Kur’lu çalışıp son 7 yılını SSK’lı geçiren kişi, eski sistemde olduğu gibi SSK’dan emekli olamayacak. SGK, çoğunluk Bağ-Kur olduğu için 9.000 gün şartını uygulayacak.
Söz konusu değerlendirme bir köşe yazısına dayanırken, uygulamanın detayları ve kapsamına ilişkin resmi mevzuat yorumlarının SGK düzenlemeleri çerçevesinde ayrıca değerlendirilmesi gerekiyor.